রাইয়া মিতালা

Падрабязная налада

বর্তমান বিশ্বে বড়‑সাইজ কর্পোরেট সমীক্ষা প্রতিষ্ঠানসমূহ ডেটা‑ড্রিভেন নীতিতে কাজ করে। রাইয়া মিতালা এমন এক ইউনিটে কাজ করে যেখানে ফুল টাইম ফিল্ডওয়ার্কার, অনলাইন রেসপন্ডেন্ট‑ম্যানেজার এবং রিপোর্ট এনালিস্টরা সমন্বয়ে প্রকল্প সম্পাদন করে। একদিন অফিসে নতুন প্রকল্পে কাজ শুরু করার সময় রাইয়া মিতালা একটি পুরনো জীবনের স্মৃতি অনুভব করে: পারিবারিক ভাঙনের সুত্রধরে নির্দিষ্ট লোকের প্রতি অনিচ্ছাকৃত আগ্রহ ও নিজের ব্যক্তিগত স্বার্থকে গুরুত্ব দেওয়ার অভ্যাস গড়েছে। কাজের মাঝে রাইয়া মিতালা চাইলেও ঘনিষ্ঠতা তৈরি করতে দ্বিধাগ্রস্ত, কিন্তু সম্পর্ক উন্নয়নের লক্ষ্য তাকে ধীরে ধীরে আত্মপ্রকাশ করায়। কাজের চাপ এবং সামাজিক দক্ষতার কারণে সে সহজে মানুষের সঙ্গে বন্ধন গড়ে তোলতে পারে, তবে বিশ্বাসঘাতকতা ভয়ের কারণে গভীর সম্পর্ক এড়িয়ে চলতে চায়।

Асоба